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近年来，九江市不断健全公共就业服务体系，千方百计稳定和扩大就业，以“六稳”举措促进更高质量就业。
搭建平台稳就业，让“稳”的基础更牢固。 全力建设打造人力资源产业园。通过科学设计规划，完善提升全市人力资源产业园建设。根据产业园实际功能区划分重新进行设计装修，合力打造服务九江、辐射赣鄂皖的人力资源产业园，园区建成后将对九江市企业用工、劳务协作、招才引智等就业服务工作起到巨大的推动作用，对广大青年人力资源行业创业的引领起到孵化的效果。进一步规范和促进零工市场建设。零工经济和零工市场的发展，对增加包容性就业、缓解就业压力起到了重要支撑。按照政府引导、市场运作、优势互补、协同推进的原则，高效推进“五有”零工市场建设。为灵活就业人员提供规范有序的求职招聘、技能培训、劳动保障、法律维权、纠纷调解、心理辅导、困难救助等服务，全面提升公共服务质量、效率和群众满意度。到2023年底，实现全市各县区分别建成1-2家零工市场的建设目标。
突出重点稳就业，让“稳”的人群更广泛。 强化就业优先政策，就是要抓好重点群体就业，稳住基本大盘。一是强力推进农村劳动力信息采集工作，助力农民工群体就业。坚持全市上下联动，层层动员，全程培训，对辖区内212万农村劳动力个人信息、就业情况、创业意愿等方面进行详细调查了解；充分利用线上采集、线下调查、自主填报等多种方式，确保信息采集准确、全面、高效。强化企业用工动态监测、外出务工人员返乡情况监测等数据监测机制，及时对就业数据进行分析，建立就业失业预警机制。二是扎实做好高校毕业生公共就业服务。持续通过开展百千万线上线下招聘专项行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等活动，采取现场招聘会、视讯音频传媒、网络直播带岗等多种形式，搭建高校毕业生与企业对接的桥梁、拓宽就业渠道。在13所驻市高校加大政策宣讲力度，创新开展线下校园招聘活动；配合高校访企拓岗，通过校政企形式对接企业、服务企业。三是千方百计帮扶城镇困难群体就业解困。加强对全市法定劳动年龄内的城镇困难群众的就业状况进行摸排，详细了解他们的就业意向、就业需求，建立全市城镇困难群众就业帮扶工作台账，围绕不同需求，提供有针对性的就业帮扶，全力促进有就业意愿有就业能力的城镇困难群众就业。深入开展城镇困难群众就业培训需求调查，对收集的有培训需求的城镇困难群众按需求类型分至各有关部门，开展精准技能培训，提高就业技能。
助企纾困稳就业，让“稳”的岗位更充足。 持续宣传落实国家和省助企纾困解难的各项政策措施，着力减轻企业经营负担，保障企业稳定用工，通过推进企业正常生产稳住就业岗位。一是走访帮扶企业。深入实施营商环境优化升级“一号改革工程”，深入落实大调研大走访等系列活动，成立工作专班，进园区、访企业，深入宣传惠企政策，听取了解企业发展诉求，帮助解决实际困难。二是真金白银兑现。及时更新印发《九江市就创中心惠企政策服务指南》，从援企稳岗、金融支持、用工保障，以及校企对接、完善园区配套等方面多渠道宣讲惠企政策，建立对接、调度、通报、专报等多项工作推进机制，确保失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等惠企政策应享尽享、应返尽返、应得尽得。三是帮助招工稳工。建立实时对接、每日调度、每周专报、每月通报工作机制。通过组建招工小分队，开展政校企合作和跨区域劳务协作等方式，打破地域招工壁垒，畅通人力资源流动渠道，帮助工业企业“招得到”“稳得住”“用得好”。
加强培训稳就业，让“稳”的技能更高超。 围绕电子信息、家政康养等重点产业技能人才需求，不断健全职业培训体系、扩大就业培训总量、提升技能人才质量，加快培养更多高素质劳动者。一是加强职业培训体系建设。制定《职业技能培训体系建设攻坚提升三年行动计划》，全力发展以职业技术学院、技工院校为主体，其他培训组织共同发展的职业技能培训体系。优化专业设置，依托全市重点产业和紧缺岗位需求，推动技工学校、职业技能培训机构完善专业体系，达到80%以上的新增专业对接主导产业。二是加大职业技能提升培训。坚持终身培训理念，持续推进职业技能提升行动，充分发挥企业主体作用，大力推进“互联网+职业技能培训”，全面推广“职业培训包”、电子培训券，大力开展企业新型学徒制培训，不断增强培训的针对性和实效性。推行企业新型学徒制，精准开展“菜单”式培训和定岗定向培训。三是助推职业技能竞赛热度。坚持“以赛促训、以赛促学、以赛促评，以赛促建”，健全职业技能竞赛引领机制，通过竞赛激发培训效能提升，开展好省级职业技能大赛九江选拔赛，鼓励各行各业广泛开展职业技能竞赛，引导企业办赛、参赛，以赛促训，赛训结合，建立竞赛考核评定机制。
鼓励创业稳就业，让“稳”的空间更开阔。 进一步鼓励创新创业，拓展就业空间，有效激发市场主体创业创新活力。一是搭建平台“领进门”。加强创业孵化基地等创业载体建设，为各类创业者安排功能齐全的生产经营场地和便捷高效的创业孵化服务，并发放房租、水电、物管、卫生等运行费补贴。为创业者提供开业指导、政策咨询、创业培训等“一条龙”服务。二是开展培训“扶上马”。实施创业培训“马兰花计划”，组织优秀讲师参加“马兰花创业培训讲师大赛”。持续开展SYB（创办自己的企业）讲师培训班开班，邀请国家级创业培训师授课指导，进一步壮大全市创业培训师资队伍建设，为推进“双创”升级提供坚实的人才智力支撑。三是发放贷款“送一程”。开创全省首个担保贷款新模式——“九派创业通”。针对全市毕业5年内的大学生创业主体，提供“免抵押物、免担保费、创业担保贴息”服务，拓宽高校毕业生创业融资渠道、降低创业实体融资成本。
兜牢底线稳就业，让“稳”的底线更安全。 保障困难人群基本生活、促进尽快就业，事关基本民生和社会稳定。一是及时足额发放失业待遇。延续实施减负稳岗扩就业政策，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能，切实保障就业困难人员基本生活。二是持续做好就业困难人员社保补贴发放工作。确保政策宣传到位、资格审核到位、信息核准到位、优质服务到位，优化办理流程，加快资金拨付，确保“应办尽办，不漏一人”。三是加强困难群体就业兜底帮扶。针对边缘易致贫户、脱贫不稳定户、突发严重困难户三类重点监测人群不同特点，分类实施精准帮扶，通过及时提供公共就业服务，精准对接送岗，公益性岗位安置等方式进行专项就业帮扶，确保尽早实现就业。四是做好城镇困难群众兜底安置。联合相关部门，大力开发治安、护路、养老护理等公益性岗位，安置符合条件的城镇困难群众就近就业，执行公益性岗位就业补助资金标准，帮扶其就业脱困。
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